Coaching-formation des nouveaux managers

"EMERGENCE"

Accompagner individuellement vos collaborateurs à potentiel n’ayant jamais exercé une fonction de manager dans leur prise de fonction managériale : déléguer, motiver, évaluer, décider, animer une réunion, pratiquer une communication ascendante et descendante.

Les points-clés

• Durée : 25 heures, accompagnement totalement individualisé avec convention de formation (remplace ou complète une formation au management sur catalogue)
• Le bénéfice d’un accompagnement individuel sur mesure : la motivation du collaborateur
• 5 modules de formation permettant d’approfondir le travail avec le coach
• Deux phases : 6 mois intenses en one-to-one et une seconde phase de 6 mois (disponibilité du coach pour 3 entretiens et des échanges par téléphone)
• Des outils de connaissance de soi : test sur le style de communication, le test SOSIE, Point d’Ancrage de Carrière, MBTI et graphologie

→ Pour plus d'informations, nous contacter au 01 70 38 24 30