Formation à la prise de poste

Permet à vos collaborateurs nouvellement nommés de réussir leur prise de poste en les aidant à mieux appréhender le périmètre de ce nouveau poste et ainsi à réussir durablement leur intégration. Ce programme est particulièrement adapté aux entreprises en évolution dont les organisations ont récemment changé. Il s’agit de favoriser la mobilité de ses collaborateurs tout en préservant leur motivation des collaborateurs.

Les points-clés

• Aider les collaborateurs soumis à des changements d’organisation rapides
• Acquérir de nouveaux réflexes et de nouveaux repères
• Prise de conscience positive et prise de responsabilité
• Le programme comporte 4 entretiens individuels de 2 heures (total 8h avec une convention de formation)
• Conseil, apport pédagogique, connaissance de soi
• Utilisation du test SOSIE
• Cadrage avec les Ressources Humaines et le n+1 (briefing + debriefing)

→ Pour plus d'informations, nous contacter au 01 70 38 24 30