Accompagnement individuel
MAIF, SUEZ-Environnement, Lundbeck, Médecins Sans Frontières (MSF), Areva, Degrémont, Atos-Origin, Atos Infogérance, Géodis, Hewlett-Packard, Surcouf, Carrefour-Promodès, Amgen, Waters, Dexia, Norgine Pharma, Sara Lee Maison du Café, Yves-Saint-Laurent Beauté, Alcan-Péchiney, Marie Surgelés UNIQ, MIM Newlook, Completel, Nagra, Ventilo, Veolia OTV, Bull, Bristol Myers Squibb, Thalès Air System, British Telecom, NTT, Alstom, Symantec, Harmonie Mutualité, Acxiom
Accompagnement d’équipes
Suez-Environnement, France
Areva, France
Waters SAS Medical Systems, France
NTT Europe (Nippon Telegraph Telephone), France
MAIF, Toulouse
Estée Lauder (MAC)
Hewlett-Packard, Allemagne
Hilabs, Grenoble
Mootwin, Chambéry
...et aussi, de part nos expériences précédentes :
Reconversion de sites industriels dans le cadre du L122.12
Danone Stoefler, Unilever-Fralib, Nestlé Gloria, Magnetti-Marelli, Epéda Bertrand Faure, Devanlay-Lacoste, Smithkline Beecham, Ilford Anitech, Adolphe Lafont Textile, Rhône Poulenc Rorer… 70 % d’emplois maintenus sur site.
Accompagnement d’équipes
Mercedes-Benz, Allemagne
Saria technologies (Conseil en ingénierie), France
Fnac (Services)
France Télévisions (Pôle Développement RH siège)