Programme d'outplacement
"FUTUR"
Un véritable accompagnement à la transition de carrière pour aider votre collaborateur dans sa phase de séparation avec l’entreprise et lui permettre de rebondir sur le marché de l’emploi en le coachant dans sa recherche d'emploi mais aussi dans son nouveau poste (durée de 6 mois). Notre programme est entièrement individualisé et sur-mesure, c’est un véritable “booster de carrière” en 4 étapes (durée négociée avec vous).
Les points-clés, comprendre les motifs de la séparation :
• Un bilan de compétences approfondi
• Une aide et un soutien psychologique à la séparation
• Un coaching de prise de poste pouvant aller jusqu’à 6 mois dans le nouveau poste (engagement écrit, 3 heures d’échanges mensuels)
• Durée à partir de 3 mois et accompagnement à durée “illimitée”
• Des entretiens réguliers et resserrés (hebdomadaires) de 1h30 à 2 heures
• La mise en relation avec notre réseau pour s’entrainer aux entretiens
→ Pour plus d'informations, nous contacter au 01 70 38 24 30
Un véritable accompagnement à la transition de carrière pour aider votre collaborateur dans sa phase de séparation avec l’entreprise et lui permettre de rebondir sur le marché de l’emploi en le coachant dans sa recherche d'emploi mais aussi dans son nouveau poste (durée de 6 mois). Notre programme est entièrement individualisé et sur-mesure, c’est un véritable “booster de carrière” en 4 étapes (durée négociée avec vous).
Les points-clés, comprendre les motifs de la séparation :
• Un bilan de compétences approfondi
• Une aide et un soutien psychologique à la séparation
• Un coaching de prise de poste pouvant aller jusqu’à 6 mois dans le nouveau poste (engagement écrit, 3 heures d’échanges mensuels)
• Durée à partir de 3 mois et accompagnement à durée “illimitée”
• Des entretiens réguliers et resserrés (hebdomadaires) de 1h30 à 2 heures
• La mise en relation avec notre réseau pour s’entrainer aux entretiens
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